公視董事缺女性及客籍 民團籲增補

【文╱轉載自客家電視台】

 

幾經波折之後，第五屆公視董事候選人在6月25日通過審查，使公視董事會終於達到法定規定的17人門檻，但檢視名單後發現，女性董事只有5名，甚至完全沒有客家籍或對客家事務有參與的董事，民間婦女及客家團體呼籲，文化部應盡速增補女性及客家董事，以落實公共媒體中多元族群的發聲。

 

第五屆公視董事將在29日正式上任，同日也將召開預備會議，選出董事長，目前17位董事中有5名女性董事，婦女團體質疑，在男女性別比例有落差的情況下，婦女觀點無法在公共媒體中有效表達。

 

台灣婦女團體全國聯合會理事長 楊芳婉：「這個公視董事的聘任，在公共電視法的第13條，還有行政院的政策是不符合的，這個部分我想確實是女性不見了。」

 

董事會中，客家族群的聲音又更加微弱，本屆董事完全沒有客家籍或是有參與客家事務的董事，客家團體批評，文化部不但公然違反，公視法第13條中，「董事應顧及性別及族群代表性」的明文規定，未來會因無法組成，客家諮議委員會，無法反映客家族群的心聲。

 

民進黨立委 吳宜臻：「明天以後既然董事會已經開過會聘好了，它都應該要一個禮拜內，盡速把人選提出來送出去，不然如果它沒有送出去，我認為它只有注意到董事長，但是它會不記得，我們每個人在要求的客籍董事。」

 

客家智庫祕書長 劉介修：「要是沒有客籍董事的話，監督的會沒辦法開，監督的會沒辦法開的話，對我們整個客家電視的發展方向或是說監督全部都會出問題。」

 

民間團體期望，文化部盡速增補女性及代表客家族群的董事，以利公共媒體的實際影響力，落實尊重多元文化的理念並促進族群的發聲。

 

 

資料來源：http://web.pts.org.tw/hakka/

 

▲BACK