【文╱黃鉯玲(國立中央大學客家社會文化研究所研一生)】
演講者：104獵才派遣事業群 晉麗明 副總經理
內容：
台灣的傳統產業一直以代工為主，金融海嘯來臨時，全球需求量銳減，傳統產業不斷外移，在這種情況下，我們將如何創造自己的附加價值與能力，來與其他人競爭？我們必須不斷提升自己的競爭力、提升自己的素質。
金融海嘯帶給我們什麼樣的啟示？金融海嘯是可以造成一個國家的破產倒閉的，像是冰島。現在全世界都在救經濟。經濟會復甦，但失業率不會降低！雖然經濟漸漸復甦，但是企業、公司，不可能在一年之間消化完三年的畢業生，不只今年的，還有去年、前年的，在2009畢業的學生，目前還有10萬人沒有工作。
年輕人要立定好的志向，去做跟營運核心貼近的工作，不管是什麼工作，雖時都必須直接的面對客戶，這時候英語能力就非常重要了！去年四月，台積電招募理工學院的研究生，第一關考的就是英文！在專業能力的基礎下，英語能力、外語能力非常重要。在職場上要去做難的事情，不要去做簡單的事情！讓你的國際移動力變強，在這之前，必須增強你的外語能力，要與世界接軌。
＊一定要有專業，而且要讓專業轉化成績效！
當前職場的特性
1、重視訓練與學習。
2、以績效為本位。
3、持續不斷的組織e化。
4、以管理與速度來獲取利潤。
5、重視Team Work。
6、朝向跨國合作及國際分工邁進。
7、品德與誠信是職場最重要的人格特質。
8、工作態度與敬業精神是職場成敗的關鍵。
心得：
現在不管是哪個行業、哪個職位，外文的重要性都是不可或缺的。尤其身處在全球化的時代，要想要更接近世界、與世界接軌，除了要有一技之長，外語能力，不只是英文，真的非常重要。最近畢業潮即將出現，畢業生該如何尋找出路？將是一個很大的考驗！無時無刻、隨時隨地都要增強自己的競爭力，才能夠在這全球化與世界化的社會中生存。未來我們也將面臨這個問題，必須趁這幾年的碩士生活，多多培養自己的能力、增加競爭力！
